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AI研修で検討できる助成制度|申請前の確認事項

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AI研修で検討できる人材開発支援助成金3コースの図解。経費助成率(中小/大企業)は人材育成支援45%/30%、人への投資促進(高度デジタル)と事業展開等リスキリング支援は75%/60%。賃金助成は1時間800円/400円または1,000円/500円。2026年8月3日から事業展開等リスキリング支援コースで汎用的な生成AI研修が対象外、eラーニングは1年度1回まで。計算例は経費助成45万円・賃金助成8万円。
1枚でわかるAI研修で検討できる助成制度(出典:厚生労働省 人材開発支援助成金、確認日 2026-10-12)

生成AI研修に使える可能性がある国の制度の中心は、厚生労働省の人材開発支援助成金です。2026年度は4月・5月・8月と改正が続き、特に8月3日からは汎用的な生成AI研修の扱いが変わりました。3つのコースの数字と、契約前に確認することをまとめます。

更新日:2026年10月27日。出典・個別条件は本文の確認日を参照。

生成AI研修で検討される3コース

コース(メニュー)経費助成率(中小/大企業)賃金助成(1時間)1人あたり経費上限(10〜100時間未満)
人材育成支援コース(人材育成訓練・正規雇用)45%/30%(要件充足で+15%)800円/400円(要件充足で+200円/+100円)15万円/10万円
人への投資促進コース(高度デジタル人材訓練)75%/60%1,000円/500円パンフレットで確認
事業展開等リスキリング支援コース75%/60%1,000円/500円30万円/20万円

いずれもOFF-JTで10時間以上などの要件があります。1事業所1年度の上限は、人材育成支援コース1,000万円、人への投資促進コース2,500万円(成長分野等人材訓練を除く)、事業展開等リスキリング支援コース1億円です。

2026年度の主な改正

  • 2026年4月8日:人材育成支援コースに中高年齢者実習型訓練を新設、人への投資促進コースに新規採用助成・職務代行助成を追加、事業展開等リスキリング支援コースに設備投資加算を新設
  • 2026年5月14日:支給要領改正により「受講料等の価格設定に関する疎明書(様式第28号)」が、計画届の提出時期を問わず必要に
  • 2026年8月3日:事業展開等リスキリング支援コースで、eラーニング訓練は同一労働者1年度1回までに。DXの基礎や生成AIの汎用的なプロンプト作成など、汎用的な内容の訓練は対象外と明記(要約)

事業展開等リスキリング支援コースは「令和8年度末までの時限措置」とされています。

申請前に確認する6項目

  • 研修開始日の1か月前までに計画届を出せる日程か(受付は6か月前から)
  • 受講者が雇用保険の被保険者で、受講時間を労働時間として扱えるか
  • 研修内容が受講者の職務とどう関係するかを説明できるか
  • eラーニングの場合、LMSで進捗を確認でき、標準学習時間10時間以上か
  • 研修会社が価格の疎明資料、講座情報のWeb掲載に対応できるか
  • 研修費を支給申請前に全額支払い、支給決定まで立替できるか

実質負担の計算(本稿の計算)

実質負担=対象経費-経費助成(上限あり)+受講中の人件費-賃金助成

例:中小企業、正規雇用10名、対象経費1名10万円、10時間の研修を人材育成支援コース(加算なし)で計算すると、経費助成は10万円×45%×10名=45万円、賃金助成は800円×10時間×10名=8万円です。支給決定前は確定額ではないため、資金計画は助成なしで組みます。他の条件での試算は回収期間の試算を参照してください。

コース別の詳しい解説

相談先・申込先の選び方

対象になるかどうかの判断は管轄の都道府県労働局が行います。カリキュラム・受講者の職務・日程をそろえて事前に相談してください。制度の全体像や人材育成計画の作り方は、厚生労働省委託のキャリア形成・リスキリング支援センター(全国47都道府県)でも相談できます。申請代行を社会保険労務士に依頼する場合は、報酬条件を事前に書面で確認します。

自社の条件を整理してから相談する

比較表と計算結果を手元に残し、対象範囲・費用・成果条件を公式ページで確認してください。

法人向け研修の内容を確認する

広告:業種・職種別カスタマイズ可能な企業向けAI研修。リンク先で申込み・契約等が成立した場合、当サイトが報酬を受け取ることがあります。掲載は推奨順位や計算結果を左右しません。

自社の研修条件を比較する場合(PR・広告)

法人向け生成AI研修の資料案内です。自社の業務課題、対象人数、演習内容、受講期間、税込みの総費用と支払・解約条件を確認してください。助成金の対象・支給、業務削減や投資回収を保証するものではありません。資料取得と有料研修の契約は別です。

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出典・確認日

数値は2026年4月8日版リーフレットおよび2026年8月3日版詳細パンフレットの記載です。経過措置により従前の要領が適用される場合があります。

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2026年10月の制度・条件を確認

助成率だけでは受給額は決まりません。事業展開等リスキリング支援コースでは企業規模・時間による1人1訓練の上限があり、eラーニングは中小15万円・大企業10万円、賃金助成なしです。2026年8月3日以降の計画届では汎用的な研修の除外と経過措置にも注意してください。

助成金計算と公的条件、対象外となる汎用研修を確認してください。

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